А.Ю. Подшивалов, Председатель правления 

Общероссийской ассоциации

центров карьеры

1 ноября  2018 года в  Сочинском институте РУДН  прошло общее собрание Общероссийской ассоциации центров карьеры, являющейся добровольным объединением граждан и юридических лиц, занимающихся содействием трудоустройству и развитием карьеры выпускников и студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования.

В рамках собрания были обсуждены  приоритетные цели, задачи и совместные действия Ассоциации в 2019 году, а также комплекс мер, содействующих трудоустройству выпускников. Так,  с докладом «Ассоциация центров карьеры как средство объединения работы вузов в сфере содействия трудоустройству» выступил А.Ю. Подшивалов, Председатель правления Ассоциации, начальник Управления по работе со студентами и выпускниками МГИМО МИД России.  Доклад  «О Международном клубе работодателей»  представила Н.П. Непорада,  начальник отдела содействия занятости и трудоустройства российских и иностранных выпускников РУДН. Своим видением перспектив развития Общероссийской ассоциации центров карьеры поделилась  Е.В. Губанова,  директор Регионального центра содействия трудоустройству и развитию карьеры студентов и выпускников КФУ.

По результатам встречи участниками был сделан ряд выводов, касающихся практико-ориентированного обучения. В частности, о том, что одна из современных тенденций в выборе абитуриентом учебного заведения – ориентация не столько на бренд вуза, сколько на его реальную возможность обеспечить выпускнику трудоустройство по его окончании.

Было подчеркнуто также, что наряду с вузами вступить в Ассоциацию могут и их автономные филиалы. В связи с чем, Председателем  правления Общероссийской ассоциации центров карьеры Антоном Юрьевичем Подшиваловым (МГИМО) было предложено Сочинскому институту РУДН так же, как и Российскому университету дружбы народов, стать членом Ассоциации.

Отметим, что в РУДН создан Международный клуб работодателей (156 стран мира), отличительная особенность которого - взаимодействие не только с крупными корпорациями и холдингами, но и с предприятиями малого и среднего бизнеса, а также расширение форм такого взаимодействия.